リーダーが現在および将来の課題と向き合う準備をしましょう。当社のリーダーコーチング・ソリューションが、スキル、コンピテンシー、態度、自信といった確かな土台を作るお手伝いをします。
具体的な事業目標やリーダーのニーズに対応した、3~4カ月間のプログラムです。部門横断的な関係づくり、周囲の社員へのサポート、プレゼンスキルなどを扱います。
エグゼクティブを対象とする6~12カ月間のプログラム。社員個人に与える影響が最も大きなソリューションです。企業目標を自分の目標と捉え、コーチや、多くの場合は人事部トップや自身の上司と連携します。
秘密厳守の安全な環境で、新たに着任したリーダーをサポートし、自身の役割を担い、期待を明確に理解し、主なステークホルダーを把握し、成功に向けたアクションプランを策定できるようにします。
苦手分野の克服を目指す、高い潜在能力を持つ中堅レベルのリーダーを対象とするバーチャルソリューションです。各分野の世界的なエキスパートが、プログラムを実施します。
リーダー育成プログラム参加者を対象とし、新たな知識を自分ものとして応用できるよう指導することで、より大きな成果を実現します。プログラムの長さは、内容と難易度によって異なります。
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