リーダーコーチング

当社のコーチングを受けた人の93%以上が、学んだ知識やスキルを直接仕事に活用できていると報告しています。

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リーダーをサポートし、持続的な変化を生み出す

リーダーが現在および将来の課題と向き合う準備をしましょう。当社のリーダーコーチング・ソリューションが、スキル、コンピテンシー、態度、自信といった確かな土台を作るお手伝いをします。

具体的な事業目標やリーダーのニーズに対応した、3～4カ月間のプログラムです。部門横断的な関係づくり、周囲の社員へのサポート、プレゼンスキルなどを扱います。

エグゼクティブを対象とする6～12カ月間のプログラム。社員個人に与える影響が最も大きなソリューションです。企業目標を自分の目標と捉え、コーチや、多くの場合は人事部トップや自身の上司と連携します。

秘密厳守の安全な環境で、新たに着任したリーダーをサポートし、自身の役割を担い、期待を明確に理解し、主なステークホルダーを把握し、成功に向けたアクションプランを策定できるようにします。

苦手分野の克服を目指す、高い潜在能力を持つ中堅レベルのリーダーを対象とするバーチャルソリューションです。各分野の世界的なエキスパートが、プログラムを実施します。

リーダー育成プログラム参加者を対象とし、新たな知識を自分ものとして応用できるよう指導することで、より大きな成果を実現します。プログラムの長さは、内容と難易度によって異なります。